SUPPORTO PSICOLOGICO PER I DIPENDENTI
Supporto psicologico dipendenti e benessere organizzativo
I nostri sportelli di ascolto sono servizi di supporto psicologico dipendenti gestiti da professionisti esperti in psicologia del lavoro. Offriamo uno spazio discreto per affrontare difficoltà legate alla vita privata o all’esperienza professionale, con l'obiettivo di tutelare il benessere organizzativo e prevenire i rischi psicosociali.
Il servizio è curato esclusivamente da psicologi iscritti all’Albo, nel pieno rispetto del segreto professionale. All’azienda viene fornita soltanto una restituzione aggregata e anonima, garantendo la privacy dei partecipanti e offrendo una panoramica utile a migliorare il clima interno.
Caratteristiche
Confidenzialità
Gli incontri sono gestiti da psicologi iscritti all’Albo, garantendo riservatezza e anonimato, nel rispetto delle norme deontologiche.
Flessibilità
Il servizio può essere erogato in presenza o da remoto tramite piattaforme adeguate, con orari progettati per rispondere alle esigenze lavorative.
Utilità
L’attivazione dello sportello è inserita nell’ambito delle pratiche di benessere organizzativo e di gestione dei rischi psicosociali, integrandosi con gli strumenti di analisi già presenti in azienda.
Obiettivi del servizio
Gli sportelli di ascolto psicologico offrono un’opportunità di:
Comprendere fattori di disagio o tensione lavorativaattraverso un intervento professionale.
Prevenire l’insorgenza di situazioni di stress lavoro-correlatoe di altri rischi psicosociali.
Restituire all’organizzazione informazioni aggregatesulle aree tematiche emerse per orientare decisioni e interventi futuri.
A chi si rivolge
Questo servizio è rivolto a:
Dipendenti, indipendentemente dal ruolo, che desiderano uno spazio confidenziale per affrontare difficoltà inerenti il proprio lavoro.
Organizzazioni e HR, come strumento professionale finalizzato alla gestione dei rischi psicosociali e al monitoraggio delle dinamiche interne.